+7 (977) 877-94-79
+7 (495) 586-32-60

E-mail: russ-2002@yandex.ru
Часы работы: 9:00-21:00
119002, г. Москва,
пер. Кривоарбатский, д.13

Главная Полезное Методика организации контрольно-пропускного режима на предприятии

Методика организации контрольно-пропускного режима на предприятии

Чтобы защитить материальные ценности, важную документацию, информационные носители и находящихся на предприятии или организации сотрудников, многие предприниматели содержат службу безопасности или пользуются услугами охранных предприятий. Чаще всего на предприятии организуется контрольно-пропускной режим.

 

В том случае, если имеется вероятность нападения на предприятие преступников с оружием, нужна организация вооруженной охраны объектов, если же такая угроза маловероятна, обустраивают контрольно-пропускной пункт для проезда автотранспорта и прохода людей. КПП оборудуют помещением для охранников, турникетами, шлагбаумами, калитками или автоматическими воротами, системой видеоконтроля, телефонами и сигнализацией. В ряде случаев на контрольно-пропускных пунктах имеются камеры хранения и комнаты для досмотра.

Прежде чем заказать услугу охранного предприятия, на предприятии проводится инструктаж, и постоянно работающим сотрудникам выдаются пропуска. Для посетителей предусматриваются временные или разовые пропуска. Современная система электронных пропусков дает возможность не только контролировать доступ сотрудников и посетителей, отслеживать находящихся на объекте поименно, а также ограничивать доступ людей с определенным типом пропусков в закрытые или секретные зоны объекта.

Решение обратиться в частное агентство охраны поможет владельцам предприятия или офисного здания справиться со следующими задачами:

  • Обеспечить только разрешенный проход людей и вывоз или ввоз товаров и продукции на территорию объекта;
  • Исключить бесконтрольный доступ посторонних в особо охраняемые зоны или помещения объекта;
  • Выявить возможность потенциальной угрозы и выработать механизмы реагирования и предотвращения незаконных вторжений;
  • Экономить деньги зарплатного фонда предприятия, ведь рабочее время сотрудников можно контролировать по электронным пропускам, выявлять нарушителей трудовой дисциплины и отслеживать перемещение работников внутри различных зон предприятия.

Наибольшую популярность приобрел комплексный подход решения пропускного режима, включающий в себя работу охранного подразделения, применение современных технических решений и организационно-административных мер, направленный на оптимизацию затрат при создании системы безопасности.